Mitarbeiter kommen als Datei aus der Lohnabrechnung herein, die Stunden gehen je Monat als Datei für DATEV oder Agenda hinaus. Dazwischen rechnet Stempolino Soll, Nacht, Zuschläge und Mindestlohn nach den hinterlegten Regeln.

Das Stundenblatt der Verwaltung, aus dem Demo-Betrieb.
Bewegungsdaten je Monat mit Lohnart, Personalnummer, Stunden je Art, Urlaub, Krankheit und Zuschlägen.
Mitarbeiter aus DATEV, Agenda, Excel, CSV oder einer Abrechnung als PDF, mit Vorschau und Rücknahme.
Ein abgeschlossener Monat ist zu. Was du abgibst, bleibt der Stand, den das Lohnbüro bekommen hat.
Export
Am Ende des Stundenblatts steht die Karte „Fürs Lohnprogramm“. Ein Tipp, und die Datei für Agenda oder DATEV liegt im Download: je Person und Lohnart eine Zeile mit Stunden, Tagen oder Betrag und dem Abrechnungsmonat. Agenda liest sie über den Import der Bewegungsdaten; bei DATEV ordnet der Steuerberater die Spalten im Import-Assistenten selbst zu, deshalb bleibt die Lohnart dort leer.
Die Lohnart-Nummern deines Betriebs stellst du in den Einstellungen ein; die Vorgaben passen zu den üblichen Kontenrahmen. Vor dem Export zählt die App nach, wer keine Personalnummer hat, denn die Datei kennt nur die Nummer, keinen Namen.
Zuschläge
Die steuerfreien Zuschläge kommen taggenau aus den Stempelzeiten. Nachtstunden liegen zwischen zwanzig und sechs Uhr, eine Pause ohne Uhrzeit wird anteilig über die Schicht verteilt, damit eine Nachtschicht nicht mehr Nacht- als Arbeitsstunden hat. Die Sätze legst du je Betrieb fest, je Person gibt es einen Schalter. Sätze über dem gesetzlichen Höchstsatz sind erlaubt; nur der Teil bis dahin ist steuerfrei, und der Export führt den ganzen Betrag in der Zuschlagszeile.
Feiertage folgen dem Bundesland des Betriebs, mit den Besonderheiten: Brandenburg hat Oster- und Pfingstsonntag, der Frauentag gilt in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern, der Weltkindertag in Thüringen.
Import
Der Assistent unter Mitarbeiter liest die Datei auf dem Server und legt sie nirgends ab. Er erkennt Spalten wie Personalnummer, Name, Eintritt, Wochenstunden, Stundenlohn oder Gehalt, Urlaub, IBAN, Steuer-ID und Sozialversicherungsnummer; was er nicht zuordnen kann, zeigst du ihm. Die Vorschau sagt je Zeile, ob die Person neu ist oder schon da, und nennt Befunde wie eine IBAN mit falscher Prüfsumme. Solche Werte lässt der Import weg und zählt sie, statt sie ins Lohnbüro durchzureichen.
Angelegte Mitarbeiter bekommen keine PIN; die vergibt die Verwaltung danach bewusst. Vierundzwanzig Stunden lang lässt sich der Import zurücknehmen; wer inzwischen gestempelt hat, bleibt stehen.
Mindestlohn und Minijob
Die App kennt die Stufen des gesetzlichen Mindestlohns und prüft je Person den Stundenlohn oder das aus Gehalt und Wochenstunden gerechnete Entgelt. Liegt es darunter, steht bei der Person und in der Liste, wie viel je Stunde fehlt. Bei Minijob rechnet sie aus Stundenlohn und Wochenstunden das Monatsentgelt gegen die Geringfügigkeitsgrenze. Auszubildende sind nach § 22 MiLoG ausgenommen.
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